AFSÜ Tıp Fakültesi Hastanesi ile Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası arasında imzalanan yeni protokol, sağlık çalışanlarının güvenli ve eşit koşullarda çalışmasını hedefliyor.
Afyonkarahisar’da sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını güçlendirmeye yönelik önemli bir iş birliği hayata geçirildi. Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi ile Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası arasında “Şiddet ve Tacize Sıfır Tolerans” yaklaşımını temel alan iş birliği protokolü imzalandı.
AFSÜ Tıp Fakültesi Hastanesi’nde düzenlenen imza törenine Başhekim Aydın Balcı, sendikanın Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Recep Kaplan, Konya Şube Yönetimi ve sendikanın Afyonkarahisar Kadın Komisyonu üyeleri katıldı.
SAĞLIK ÇALIŞANLARI İÇİN DAHA GÜVENLİ ORTAM
İmzalanan protokol ile hastanede görev yapan sağlık çalışanlarının çalışma hayatında karşılaşabileceği şiddet, taciz, ayrımcılık ve toplumsal cinsiyet temelli eşitsizliklerle mücadelede kurumsal politikaların güçlendirilmesi hedefleniyor.
Başhekim Doç. Dr. Aydın Balcı, imza töreninde yaptığı açıklamada sağlık çalışanlarının büyük bir özveriyle görev yaptığını vurguladı. Balcı, sağlık personelinin hastaların tedavisi için gece gündüz demeden çalıştığını belirterek zaman zaman çalışanların şiddet ve tacize maruz kaldığını ifade etti.
“ÇALIŞANLARIMIZ İNSAN ONURUNA YAKIŞIR KOŞULLARDA GÖREV YAPACAK”
Başhekim Balcı, imzalanan protokolün sağlık çalışanları açısından önemli bir adım olduğunu belirterek, “Bu protokol ile çalışanlarımızın güvenli, sağlıklı ve insan onuruna yakışır koşullarda görev yapabilmesi için önemli bir adım attık. Bu projede emeği geçen sendika yöneticilerine teşekkür ediyorum.” dedi.
Sendika yetkilileri ise sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarının korunması ve çalışma ortamlarının iyileştirilmesi için sosyal diyalog ve iş birliği temelinde çalışmaların sürdürüleceğini vurguladı.
ŞİDDET VE TACİZE KARŞI YENİ UYGULAMALAR GELİYOR
Protokol kapsamında sağlık kurumlarında çalışanların güvenliğini artırmaya yönelik çeşitli uygulamaların hayata geçirilmesi planlanıyor. Ayrıca çalışma hayatında şiddetin önlenmesi, çalışanların korunmasına yönelik mekanizmaların güçlendirilmesi ve farkındalığın artırılması hedefleniyor.
Söz konusu protokol, sendikanın yürüttüğü “Kadın Emeğiyle Güçlenen Sağlık Sektörü Projesi” kapsamında hazırlanan işyeri politika ve tutum belgesi doğrultusunda hazırlandı.
Yeni uygulamalarla birlikte sağlık çalışanlarının karşılaşabileceği risklere karşı daha sistemli ve etkin bir mücadele yürütülmesi planlanırken, AFSÜ’de daha güvenli ve eşit bir çalışma ortamının oluşturulması hedefleniyor.
