ATSO başkanlığına aday olan Önder Artuk, odanın meslek komitelerinin çalışma yapısına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Mermerciden restoran işletmecisine, sanayiciden esnafa kadar her sektörün farklı ihtiyaçları olduğunu vurgulayan Artuk, meslek komitelerinin yalnızca toplantı yapan değil, sahada sorunları tespit ederek çözüm üreten yapılar haline gelmesini hedeflediklerini ifade etti.
MESLEK KOMİTELERİ DAHA AKTİF OLACAK
Meslek komitelerinin ATSO'nun önemli çalışma alanlarından biri olduğunu belirten Önder Artuk, sektör temsilcilerinin sorunlarını doğrudan dile getirebildiği ve çözüm süreçlerine katkı sunduğu bir yapı oluşturmak istediklerini kaydetti.
Komitelerin belirli dönemlerde toplanarak gündem maddelerini değerlendirmesinin yeterli olmadığını ifade eden Artuk, sektörlerin ihtiyaçlarının sahada tespit edilmesi gerektiğine dikkat çekti.
Artuk, meslek komitelerinin çözüm önerileri hazırlayan, ilgili kurumlarla sürekli iletişim kuran ve sektörlerin taleplerinin takipçisi olan aktif çalışma ekiplerine dönüşmesini amaçladıklarını belirtti.
HER SEKTÖRE AYRI ÇÖZÜM MODELİ
Sektörlerin karşılaştığı sorunların birbirinden farklı olduğunu vurgulayan Artuk, bütün meslek gruplarına aynı çözüm yönteminin uygulanamayacağını söyledi.
Mermer sektörünün ihracat konusunda yaşadığı sorunların ayrı değerlendirilmesi gerektiğini belirten Artuk, esnafın maliyet yükü ve sanayicinin nitelikli personel ihtiyacının da kendi koşulları içerisinde ele alınması gerektiğini ifade etti.
Sanayicilerin personel ihtiyacının karşılanması için eğitim kurumlarıyla iş birliği yapılmasının önemine değinen Artuk, sektörlerin beklentilerine göre çalışmalar yürütülmesi gerektiğini kaydetti.
HER MESLEK KOMİTESİ KENDİ SEKTÖRÜNÜN SESİ OLACAK
Meslek komitelerinin sektör temsilcileri ile ATSO yönetimi arasında güçlü bir iletişim kanalı oluşturması gerektiğini belirten Önder Artuk, komitelerin talepleri ilgili mercilere taşımasının yanı sıra çözüm süreçlerini de takip etmesini istediklerini dile getirdi.
Her sektörün kendi temsilcileri aracılığıyla sorunlarını doğrudan aktarabilmesinin önemine dikkat çeken Artuk, meslek komitelerinin yalnızca toplantı salonlarında değil, sahada da etkin olması gerektiğini vurguladı.
Artuk, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
"Bir mermercinin, bir restoran işletmecisinin ve bir sanayicinin sorunları aynı olabilir mi? Elbette olamaz. Her sektörün kendine özgü ihtiyaçları, beklentileri ve çözülmesi gereken problemleri var. İşte bu nedenle Ticaret ve Sanayi Odasındaki meslek komitelerini çok önemsiyoruz.
Biz komitelerin yalnızca belirli zamanlarda toplanıp gündem maddelerini görüştüğü yapılar olmasını istemiyoruz. Sektörün sorunlarını sahada tespit eden, çözüm önerileri hazırlayan ve ilgili kurumlarla sürekli iletişim halinde olan aktif çalışma ekiplerine dönüşmesini hedefliyoruz.
Mermercimizin ihracatla ilgili sıkıntısı varsa onu konuşmalıyız. Esnafımızın maliyet problemi varsa çözüm yollarını araştırmalıyız. Sanayicimizin nitelikli personel ihtiyacı varsa eğitim kurumlarımızla birlikte çalışmalıyız. Çünkü bütün sektörlere aynı reçeteyi sunarak başarı sağlayamayız.
Bizim için her meslek komitesi kendi sektörünün sesi olmalıdır. Ve o ses yalnızca toplantı salonlarında değil, çözüm bekleyen her noktada duyulmalıdır.
İşte bu yüzden değişimle büyüyen, birlikte güçlenen Afyonkarahisar için mavide buluşalım."
