8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanları ilgilendiren kademeli emeklilik teklifi TBMM'ye sunuldu. Üç maddeden oluşan düzenleme, gerekli prim ve sigortalılık süresini tamamlayanlara yaş şartı aranmadan emekli aylığı bağlanmasını öngörüyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİ MECLİS'E SUNULDU
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi yeniden gündeme geldi. İlk sigorta girişi 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olan vatandaşları ilgilendiren kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunuldu.
Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş'ın aktardığı bilgilere göre teklif, prim ve sigortalılık süresi koşullarını tamamlamasına rağmen yaş sınırı nedeniyle emekli olamayan çalışanlara yeni bir hak tanınmasını amaçlıyor.
Üç maddeden oluşan teklif, değerlendirilmek üzere TBMM Plan ve Bütçe Komisyonuna gönderildi. Ancak düzenleme henüz yasalaşmadı.
EYT SONRASI EMEKLİLİK FARKI YENİDEN GÜNDEMDE
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlara yaş şartı aranmadan emeklilik yolu açılmıştı. Bu tarihten sonra çalışma hayatına girenler ise mevcut emeklilik koşullarına tabi olmaya devam etti.
Sigorta başlangıç tarihleri arasındaki kısa farkların emeklilik yaşında önemli değişikliklere yol açması, kademeli emeklilik taleplerini gündemde tuttu.
Teklifin gerekçesinde, gerekli primleri ödemiş ancak yaş koşulunu karşılayamadığı için emekli olamayan çalışanların yaşadığı sorunların giderilmesi hedefleniyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİ KİMLERİ KAPSIYOR?
Teklifin ilk maddesinde, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na Geçici Madde 113'ün eklenmesi öngörülüyor.
Düzenleme kapsamında 8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olan çalışanlar bulunuyor. Teklifte SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK ve Emekli Sandığı kapsamındaki sigortalılar da yer alıyor.
Buna göre gerekli sigortalılık ve hizmet süresini tamamlayan, prim gün sayısını dolduran ancak yalnızca yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişilere yaş koşulu aranmadan yaşlılık aylığı bağlanması planlanıyor.
YAŞ ŞARTI ARANMADAN EMEKLİLİK NASIL OLACAK?
Teklifin yasalaşması halinde kapsama giren vatandaşların yazılı başvuruda bulunarak yaş şartı olmadan yaşlılık aylığından yararlanabilmesi öngörülüyor.
Düzenlemenin gerekçesinde, çalışma gücü azalan ve ileri yaşı nedeniyle iş bulmakta zorlanan kişilerin sosyal güvenceye kavuşmasının amaçlandığı belirtiliyor.
Teklifin kabul edilmesi halinde uygulanacak ayrıntılar, yasama sürecinin tamamlanmasının ardından netleşecek.
KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİ NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Kanun teklifinin ikinci maddesinde yürürlük tarihi düzenleniyor. Buna göre teklifin kabul edilip Resmî Gazete'de yayımlanması halinde, yayımlandığı gün yürürlüğe girmesi öngörülüyor.
Üçüncü maddede ise kanunun yürütülmesinin Cumhurbaşkanına verilmesi planlanıyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK YASALAŞTI MI?
Kademeli emeklilik düzenlemesi henüz yürürlüğe girmiş değil. Muhalefet tarafından TBMM'ye sunulan teklif, Plan ve Bütçe Komisyonundaki değerlendirme sürecini bekliyor.
