BMW 8 BİN KİŞİYİ NEDEN İŞTEN ÇIKARACAK?
BMW'nin yeniden yapılanma kararında özellikle Çin pazarındaki zayıflama ve küresel otomotiv sektöründeki artan rekabet etkili oldu. Şirket ayrıca maliyetleri azaltmak ve karar alma süreçlerini hızlandırmak amacıyla yapay zekâ kullanımını artıracak. BMW'nin daha önce çalışan temsilcileriyle vardığı anlaşma kapsamında yaklaşık 8 bin kişilik istihdam azaltımının gönüllü ayrılık programları üzerinden gerçekleştirilmesi planlanıyor. Üretim çalışanlarının programın dışında tutulması, özellikle idari ve Ar-Ge birimlerinin etkilenmesi bekleniyor.
BMW'DE YÖNETİM KADEMELERİ DE AZALACAK
Şirketin yeni stratejisinde yalnızca çalışan sayısının azaltılması değil, organizasyon yapısının da küçültülmesi hedefleniyor. BMW, 2027 ortasına kadar bölüm ve bunlara bağlı yönetim pozisyonlarının sayısını yaklaşık yüzde 20 azaltmayı planlıyor. Yapay zekânın araç geliştirme, satın alma, satış ve satış sonrası süreçlerde daha fazla kullanılması da stratejinin önemli parçalarından biri olacak.
BMW ÇİN'DE STRATEJİ DEĞİŞTİRİYOR
BMW'nin yeniden yapılanma planının merkezinde Çin pazarı bulunuyor. Şirket, Çin'deki rekabet nedeniyle kompakt ve küçük modeller konusunda stratejisini değiştirmeye hazırlanırken üretimin daha büyük bölümünü ülkede gerçekleştirmeyi planlıyor. BMW ayrıca farklı pazarlara yönelik model stratejisini güçlendirecek. Avrupa'da yeni elektrikli modeller, ABD'de ise daha üst segment bir SUV üzerinde çalışmalar yürütülecek. BMW, yeni yapılanma ile maliyetlerini azaltmayı ve önümüzdeki yıllarda kârlılığını yeniden yükseltmeyi hedefliyor.
