Yeni düzenleme ile birlikte polislerin çalışma saatleri ve mesai ücretleri yeniden ele alınacak.
Hazırlanan modele göre, ayda 160 saatten fazla çalışan personel için saat bazlı mesai ödemesi yapılması öngörülüyor. Böylece yoğun çalışan personel ile daha az mesai yapan personel arasındaki ücret farkının daha net şekilde ortaya çıkması hedefleniyor.
Mevcut sistemde polislere “fazla çalışma ücreti” adı altında aylık sabit bir ödeme yapıldığı, ancak bu ödemenin aslında görev riskine karşılık bir tazminat olarak değerlendirildiği ifade ediliyor. Yeni düzenleme ile bu yapının değişeceği ve mesai karşılığının doğrudan çalışma süresine göre hesaplanacağı belirtiliyor.
Planlanan sisteme göre, belirli bir çalışma saatinin üzerinde yapılan mesailer için üst sınıra kadar saat başı ödeme yapılması öngörülüyor. Bu kapsamda, fazla çalışan personelin daha yüksek ücret alması, mesai yapmayan personelin ise ek ödeme almaması hedefleniyor.
Ayrıca 12 saat çalışma ve 36 saat dinlenme esasına dayalı vardiya sisteminin yaygınlaştırılmasıyla birlikte, haftalık çalışma saatlerinin daha dengeli bir yapıya kavuşturulması planlanıyor. Bu sayede hem çalışma koşullarının iyileştirilmesi hem de dinlenme sürelerinin korunması amaçlanıyor.
Yetkililer, yapılacak düzenlemenin yalnızca ücret sistemini değil, aynı zamanda çalışma düzenini de kapsayan daha kapsamlı bir dönüşüm olacağını ifade ediyor.