Yeni yılda yürürlüğe giren düzenleme ile birlikte asgari ücret desteği 1.270 TL’ye yükseltildi. Ancak bu artışın yanında getirilen istihdam şartı, birçok işveren için belirleyici olacak. Destekten yararlanmak isteyen işletmelerin belirli kriterleri eksiksiz şekilde karşılaması gerekiyor.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 1270 TL OLDU
2025 yılında 1000 TL olarak uygulanan asgari ücret desteği, 2026 itibarıyla 1.270 TL’ye çıkarıldı. Devlet tarafından sağlanan bu destek, işverenlerin artan maliyetlerini dengelemeyi amaçlıyor.
Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler açısından önemli bir katkı sağlayan bu destek, çalışan başına hesaplanarak işverenlerin yükünü azaltıyor. Ancak yeni dönemde destekten yararlanmak için sadece çalışan bulundurmak yeterli olmayacak.
DESTEK İÇİN KRİTİK ŞART NE?
Yeni düzenlemede en dikkat çeken detay, “istihdamı koruma” şartı oldu. Buna göre işverenlerin, 2026 yılı boyunca bildirdikleri sigortalı çalışan sayısını, 2025 yılı içinde ulaşılan en yüksek çalışan sayısının altına düşürmemesi gerekiyor.
Eğer işveren bu sayının altına düşerse, ilgili ay için destekten yararlanamıyor. Bu durum, sistemde hata payı bırakmayan katı bir uygulama olarak öne çıkıyor.
İŞVERENE MALİYET TABLOSU NETLEŞTİ
2026 yılı için belirlenen asgari ücret rakamlarıyla birlikte işveren maliyetleri de netleşti. Buna göre:
Brüt asgari ücret 33.030 TL olarak uygulanıyor.
SGK işveren primi 5.119,65 TL seviyesinde bulunuyor.
İşsizlik sigortası primi ise 660,60 TL olarak hesaplanıyor.
Bu kalemler toplamda değerlendirildiğinde, bir çalışanın işverene aylık maliyeti 38.810,25 TL’ye ulaşıyor.
DESTEKTEN KİMLER YARARLANABİLECEK?
Destekten yararlanabilecek işletmeler, belirlenen istihdam şartını sağlayan işverenler olacak. Çalışan sayısını koruyan ve kayıtlı istihdamı sürdüren işletmeler, yıl boyunca bu destekten faydalanabilecek.
Öte yandan çalışan sayısında düşüş yaşayan işletmeler, destek kapsamı dışında kalacak. Bu nedenle işverenlerin, yalnızca maliyet hesaplarını değil, istihdam planlamasını da dikkatle yapması gerekiyor.
