Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilere göre alımlar, önceki yıllarda olduğu gibi e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla dijital ortamda gerçekleşecek. Başvuruların kısa süre içerisinde başlayacağı ve Cumhurbaşkanlığı onayının ardından resmiyet kazanacağı ifade edildi. 15 bin kişilik kontenjan, farklı alanlarda görev yapacak personeli kapsıyor.
HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?
Alımın en yoğun olacağı kadrolar arasında İnfaz ve Koruma Memuru (İKM), Zabıt Katibi, İcra Katibi, Mübaşir ve Koruma-Güvenlik Görevlisi yer alıyor. Bunun yanında Psikolog ve Sosyal Çalışmacı, destek personeli (aşçı, şoför, kaloriferci) ile teknisyen, tekniker ve mühendis kadrolarına da alım yapılacak.
Özellikle İKM kadrosu için adaylarda ek şartlar aranıyor. En az lise mezunu olma, boy ve kilo endeksine uygunluk ve fiziki yeterlilik sınavını geçme kriterleri bunlar arasında bulunuyor.
BAŞVURU ŞARTLARI VE KPSS PUANI
Adalet Bakanlığı kadrolarına başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşıması gerekiyor. Özel şartlar arasında ise en dikkat çeken kriter 70 KPSS taban puanı. Bazı özel kontenjanlarda bu puan sınırının değişip değişmeyeceği, yayımlanacak kılavuzla netleşecek.
Başvuruların dijital ortamda alınacak olması ve KPSS şartının açıkça belirtilmesi, adayların başvuru sürecine hazırlık yapmasını kolaylaştıracak. İnfaz ve Koruma Memurluğu gibi fiziki yeterlilik gerektiren kadrolarda adaylar, hem eğitim hem de fiziksel yeterlilik açısından belirlenen kriterleri karşılamak zorunda.
Bakanlık, personel alımlarını tamamlayarak ceza infaz kurumları ve adliyelerdeki iş yükünü hafifletmeyi hedefliyor. Başvuruların başlamasıyla birlikte adaylar, hangi kadro için hangi şartları yerine getirmeleri gerektiğini kılavuz üzerinden takip edebilecek.
