Türk Hava Yolları’nda istihdama yönelik yeni bir dönemin sinyali verildi. THY Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat’ın canlı yayında yaptığı açıklamalar, şirketin büyüme hedefleriyle birlikte personel alımlarının da hız kazanacağını gösterdi. Açıklamanın ardından gözler THY’nin istihdam planlarına çevrildi.
THY’NİN BÜYÜME HEDEFLERİ AÇIKLANDI
A Para ekranlarında yayımlanan Ekonomi Masası programına konuk olan Ahmet Bolat, Türk Hava Yolları’nın mevcut yapısı ve uzun vadeli hedeflerine ilişkin bilgiler paylaştı. Bolat, THY’nin iştirakleriyle birlikte yaklaşık 100 bin çalışanı bulunduğunu, uçak filosunun ise 500’ün üzerinde olduğunu belirtti. Başkan Bolat, 2036 yılına kadar bu rakamların ciddi şekilde artırılmasının planlandığını ifade etti.
50 BİN PERSONEL ALIMI YAPILACAK
Paylaşılan yol haritasına göre Türk Hava Yolları, 2036 yılına kadar çalışan sayısını 150 bine, uçak sayısını ise 1000’e çıkarmayı hedefliyor. Bu büyüme planı doğrultusunda, önümüzdeki 10 yıllık süreçte toplam 50 bin yeni personel alımının yapılması öngörülüyor. Planlamaya göre her yıl ortalama 5 bin kişilik yeni istihdam sağlanması hedefleniyor.
THY YILDA EN AZ 16 MAAŞ VERİYOR
Ahmet Bolat, çalışanlara yönelik uygulamalara da değindi. THY personelinin yıl içerisinde ikramiye ve başarı primleri aldığını belirten Bolat, 12 ay çalışan bir personelin yıl sonunda en az 16 maaş tutarında gelir elde ettiğini söyledi.
2026’DA İŞE ALIMLAR BAŞLAYACAK
Öte yandan Türk Hava Yolları’nın yeni kargo şirketinin faaliyete geçmesiyle birlikte, istihdamın en yoğun olacağı dönemin bu yıl olması bekleniyor. Açıklamalar, THY’de çalışmak isteyenler için sürecin yakından takip edilmesi gerektiğini gösteriyor.