Hükümetin, yaşlanan nüfus yapısı ve artan bakım maliyetlerini dengelemek amacıyla yeni bir model üzerinde çalıştığı öne sürüldü. Türkiye Gazetesi’nde yer alan habere göre; mevcut emeklilik sistemine entegre edilecek ancak ondan bağımsız işleyecek bir "Yaşlılık Sigortası" fonu kurulması planlanıyor.
18-65 Yaş Arasına "Yaşlılık Primi" Zorunluluğu
Hazırlanan taslak düzenlemeye göre, sistemin kapsayıcılığının geniş tutulması hedefleniyor. 18 yaşından itibaren iş hayatına atılan ve 65 yaşına kadar olan tüm vatandaşların bu sisteme dahil edilerek belirli bir oranda "Yaşlılık Primi" ödemesi öngörülüyor. Bu primlerin, yaşlılık döneminde devlet destekli bakım hizmetleri için kullanılacak bir fonda toplanması planlanıyor.
Bakım Masrafları Bu Fondan Karşılanacak
Sistemin temel amacı, bireyler yaşlandığında ortaya çıkan ve ekonomik olarak zorlayıcı olabilen şu kalemleri güvence altına almak:
Profesyonel evde bakım hizmetleri,
Yaşlılık dönemine özel ek sağlık giderleri,
Sosyal tesis ve huzurevi desteği gibi masraflar.
Kamuoyunda Tartışmalar Başladı
Yeni sistem, bir yandan yaşlılık döneminde "bakım garantisi" sunduğu için olumlu karşılansa da, diğer yandan çalışanların alım gücü üzerindeki etkisi nedeniyle tartışılıyor. Vatandaşlar, mevcut vergi ve sigorta primlerine eklenecek olan bu yeni kesintinin maaşlara nasıl yansıyacağını merak ediyor.