Türkiye İş Kurumu’nun Şubat 2026 verilerine göre iş gücü piyasasında dikkat çeken bir hareketlilik yaşanıyor. Farklı sektörlerde açılan 71 bin 365 pozisyon için başvurular başladı. Açıklanan ilanların önemli kısmında KPSS puanı talep edilmemesi iş arayanların odağını bu alımlara çevirdi.
HANGİ KADROLARDA ALIM VAR?
İlanların büyük bölümü hizmet ve üretim alanlarında yoğunlaşıyor. Özellikle vasıf gerektirmeyen pozisyonlarda dikkat çekici artış bulunuyor. Temizlik görevlisi, beden işçisi ve paketleme personeli en çok aranan meslekler arasında yer alıyor.
Yeme içme sektöründe garson, komi ve mutfak personeli ihtiyacı öne çıkarken, perakende tarafında kasiyer ve reyon görevlisi ilanları dikkat çekiyor. Ofis ortamında çalışmak isteyen adaylar için ise sekreter ve ön muhasebe personeli kadroları bulunuyor.
Teknik mesleklerde elektrikçi, kaynakçı ve bakım personeli gibi alanlarda da yoğun talep olduğu görülüyor.
HANGİ ŞEHİRLERDE YOĞUNLAŞTI?
İlanların şehir dağılımında büyükşehirler ilk sırada yer aldı. İstanbul’da satış danışmanı ve güvenlik görevlisi alımları öne çıkarken, Ankara’da büro personeli ve teknik kadrolar dikkat çekti. İzmir’de ise depo ve mutfak personeli ilanları yoğunluk gösterdi.
Anadolu illerinde organize sanayi bölgeleri çevresinde üretim personeli ihtiyacı artış gösterdi. Fabrika ve atölyelerde hat çalışanı arayışının sürdüğü bildirildi.
BAŞVURU NASIL YAPILIYOR?
Başvurular İŞKUR sistemi üzerinden gerçekleştiriliyor. Adayların öncelikle sistemde aktif bir profil oluşturması gerekiyor. e-Devlet üzerinden giriş yapıldıktan sonra özgeçmişin eksiksiz doldurulması gerekiyor.
İlanlar şehir, meslek ve çalışma saatine göre filtrelenebiliyor. Uygun pozisyon seçildikten sonra başvuru birkaç adımda tamamlanıyor. Başvuru sonrası iletişimi işveren firmalar sağlıyor.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Adayların 18 yaşını doldurmuş ve Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekiyor. Eğitim ve deneyim şartları başvurulan mesleğe göre değişiklik gösterebiliyor.
Bazı ilanlarda sertifika veya mesleki belge talep edilirken, açıklanan kadroların önemli bölümünde sınav puanı şartı bulunmuyor.
