Malulen emeklilik, yaş şartı aranmadan ve oldukça az prim günüyle emekli olma imkânı tanımasıyla sigortalılar için hayati önem taşıyor. Ancak SGK, genellikle hastalığın sigortalılık başlangıcından önce var olduğunu iddia ederek bu talepleri reddediyordu. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, bir mübaşirin şizofreni teşhisiyle başlayan hukuk mücadelesinde ezber bozan bir karara imza attı.
ASKERLİĞİNİ YAPTI, MÜBAŞİR OLDU, 8. AYDA HASTALANDI
Hukuk mücadelesine konu olan olayda, 18 ay boyunca askerlik vazifesini sağlıklı bir şekilde yerine getiren bir vatandaş, 1992 yılında mübaşir olarak göreve başladı. Ancak memuriyetinin henüz 8. ayında psikolojik rahatsızlığı (şizofreni) ortaya çıktı ve işinden ayrılmak zorunda kaldı. SGK, hastalığın işe başlamadan önce de var olduğunu savunarak malulen emeklilik talebini reddetti.
HUKUKİ SÜREÇ: 3 AŞAMALI ZAFER
SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, mahkeme sürecini şu üç aşamayla özetledi:
-
Yerel Mahkeme: Davacının %80 oranında şizofreni hastası olduğunu, ancak bu durumun çalışma hayatı içerisinde şiddetlendiğini tespit ederek SGK’nın ret işlemini iptal etti.
-
İstinaf (Bölge Adliye Mahkemesi): SGK’nın "hastalık eskiye dayanıyor" itirazını yerinde bulmadı ve yerel mahkemenin kararını onadı.
-
Yargıtay Onayı (2026): Son noktayı koyan Yargıtay 10. Hukuk Dairesi; askerlik kayıtları, tanık beyanları ve sağlık raporlarını inceleyerek sigortalının lehine olan kararı kesinleştirdi.
BU KARAR NEDEN ÖNEMLİ?
Bu karar, hastalığın doğuştan veya iş öncesinden gelmiş olsa dahi, çalışma gücünü asıl kaybettiren şiddetlenme halinin sigortalılık süresi içinde gerçekleşmesi durumunda emeklilik hakkının doğabileceğini kanıtladı. Özellikle askerlik yapmış olmanın, işe girişte sağlıklı olunduğuna dair güçlü bir delil sayılması kararın en dikkat çekici noktalarından biri oldu.
