Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi sonrası oluşan yeni tablo, sosyal güvenlik sistemine ilişkin tartışmaları canlı tutmaya devam ediyor. 2023 yılında yürürlüğe giren EYT yasasıyla birlikte 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunan milyonlarca kişi emeklilik hakkı elde etti. Ancak bu tarihten sonra işe başlayan çalışanlar için emeklilik şartlarının daha ağır olması, “kademeli emeklilik” beklentisini gündeme taşıdı.
2000 SONRASINA KADEMELİ EMEKLİLİK GELECEK Mİ?
8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar, EYT düzenlemesiyle ortaya çıkan yaş farkının giderilmesini talep ediyor. Aynı prim gün sayısını tamamlamalarına rağmen yalnızca birkaç gün veya ay farkla daha geç emekli olacak olmaları, bu kesim tarafından adaletsizlik olarak değerlendiriliyor.
SGK uzmanlarının değerlendirmelerine göre kademeli emeklilik ihtimali tamamen dışlanmıyor. Ancak bu tür bir düzenlemenin hayata geçebilmesi için güçlü bir toplumsal talep, siyasi irade ve mali denge hesaplarının birlikte değerlendirilmesi gerekiyor. Uzmanlar, kısa vadede bu yönde somut bir çalışma bulunmadığını ifade ediyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK ŞARTLARI BELLİ OLDU MU?
Kademeli emeklilikle ilgili en çok merak edilen konuların başında yaş ve prim şartlarının netleşip netleşmediği geliyor. Sosyal medyada dolaşan tablolar, tarih iddiaları ve prim hesapları resmî kaynaklara dayanmıyor.
Gazeteci ve ekonomi yazarı Noyan Doğan’ın aktardığı bilgilere göre, hükümetin mevcut gündeminde kademeli emekliliğe yönelik somut bir düzenleme yer almıyor. 2023’te yürürlüğe giren EYT düzenlemesinin mali etkilerinin hâlen tartışıldığı ve bu nedenle yeni bir emeklilik modelinin kısa vadede masada olmadığı belirtiliyor.
EMEKLİLİK SİSTEMİNDE YAŞ VE PRİM ŞARTLARI DEĞİŞECEK Mİ?
Emeklilik sistemine ilişkin en net açıklamalardan biri Vedat Işıkhan’dan geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, yaptığı açıklamalarda emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik planlanmadığını vurguladı. Buna göre yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartları mevcut haliyle uygulanmaya devam edecek.
Bu açıklama, 2000 sonrası sigortalı çalışanlar için kısa vadede bir değişiklik beklentisinin karşılanmayacağını ortaya koyuyor. Uzmanlar, EYT sonrası dönemde sosyal güvenlik dengesinin korunmasının öncelikli hedef haline geldiğini belirtiyor.
