ONUACHU SAKATLANDI MI?

Trabzonspor Sağlık Kurulu tarafından yapılan açıklamaya göre Paul Onuachu, antrenman sırasında sol uyluk ön üst kas grubunda ani ağrı ve sertlik hissetti. Yapılan ilk kontrollerde kas yaralanması şüphesi üzerinde durulduğu bildirildi.

Oyuncunun yaşadığı bu rahatsızlık sonrası risk alınmaması adına tedavi sürecine hemen başlandığı ve detaylı tetkikler için ileri görüntüleme planlandığı açıklandı.

ONUACHU ALANYASPOR MAÇINDA YOK MU?

Kulüpten yapılan resmi bilgilendirmede, Paul Onuachu’nun Corendon Alanyaspor karşılaşması kamp kadrosundan çıkarıldığı duyuruldu. Bu gelişmeyle birlikte yıldız futbolcunun kritik deplasmanda forma giymeyeceği kesinleşti.

Teknik heyetin, hücum hattında bu eksiklik nedeniyle alternatif isimler üzerinde çalışma yaptığı öğrenildi. Onuachu’nun yokluğu, takımın maç planlamasında doğrudan etkili olacak başlıklar arasında yer aldı.

ONUACHU KAÇ MAÇ YOK?

Oyuncunun sahalardan ne kadar uzak kalacağına ilişkin net süre henüz açıklanmadı. Kulüp doktorları tarafından yapılacak MR ve ileri tetkiklerin ardından kas yaralanmasının derecesi belirlenecek.

İlk değerlendirmelere göre tedavi sürecinin başladığı ve kesin dönüş tarihinin yapılacak kontroller sonrasında netleşeceği ifade edildi. Bu nedenle Onuachu’nun kaç maç kaçıracağı şu aşamada belirsizliğini koruyor.

SAKATLIK SONRASI TEDAVİ SÜRECİ NASIL İLERLEYECEK?

Sağlık ekibinin planlamasına göre oyuncunun kas yapısındaki hasarın boyutuna göre tedavi programı şekillendirilecek. Hafif düzeyli kas zorlanmalarında kısa süreli dinlenme yeterli olurken, daha ciddi yırtıklarda iyileşme süresi uzayabiliyor.

Bu kapsamda Onuachu’nun durumunun birkaç gün içinde yapılacak detaylı kontroller sonrası netleşmesi bekleniyor. Tedavi süreci boyunca oyuncunun kontrollü şekilde antrenmanlara dönmesi planlanıyor.

TRABZONSPOR’DA HÜCUM HATTI NASIL ŞEKİLLENECEK?

Paul Onuachu’nun kadrodan çıkarılması, Trabzonspor’un hücum organizasyonunda değişiklik yapılmasını zorunlu hale getirdi. Teknik ekip, Alanyaspor karşısında farklı bir forvet kurgusu üzerinde duruyor.

Takımın en önemli gol silahlarından birinin yokluğu, maç öncesi planların yeniden gözden geçirilmesine neden olurken, alternatif oyuncuların performansı karşılaşmanın gidişatında belirleyici olacak.

ESÜHMİB’DE YENİ YÖNETİM OLUŞTU

Ege Bölgesi’nin önemli ihracatçı birliklerinden biri olan ESÜHMİB’de yapılan seçimlerle birlikte yönetim kurulu yeniden şekillendi. Su ürünleri ve hayvansal mamuller ihracatı yapan firmaları temsil eden birlik, yeni dönemde faaliyetlerini daha etkin yürütmeyi hedefliyor.

Seçimlerin tamamlanmasıyla birlikte yönetim kurulunda görev alacak isimler belirlenirken, sektörün ihracat kapasitesinin artırılması ve mevcut pazarların güçlendirilmesi ana hedefler arasında yer aldı.

OSMAN İŞLEK YÖNETİM KURULUNDA GÖREV ALACAK

MÜSİAD Afyonkarahisar Şube Başkanı Ercan İşlek’in ağabeyi olan Osman İşlek, ESÜHMİB Yönetim Kurulu üyeliğine seçildi. Yeni görevle birlikte İşlek’in, ihracatçı birlik bünyesindeki karar süreçlerinde aktif rol üstleneceği bildirildi.

Yönetim kurulunda yer alan isimlerin, sektörün gelişimi ve ihracat faaliyetlerinin daha sistemli şekilde yürütülmesine katkı sağlaması bekleniyor.

YENİ DÖNEMDE SEKTÖR HEDEFLERİ

ESÜHMİB’de başlayan yeni dönemde, su ürünleri ve hayvansal mamuller ihracatının artırılması temel hedefler arasında yer alıyor. Birlik yönetimi, firmaların uluslararası pazarlarda daha güçlü temsil edilmesi için çalışmalarını sürdürecek.

İhracat süreçlerinin geliştirilmesi, sektör içi koordinasyonun güçlendirilmesi ve üretim kapasitesinin artırılması da yeni dönemin öncelikleri arasında bulunuyor.

EVDE SAĞLIK HİZMETLERİ DETAYLI ŞEKİLDE İNCELENDİ

Gerçekleştirilen ziyarette özellikle evde sağlık hizmetlerinin sunumu, işleyişi ve verimliliği kapsamlı şekilde ele alındı. İl koordinatörlüğü personelinin de katılım sağladığı değerlendirmelerde mevcut uygulamalar gözden geçirilirken, hizmetlerin geliştirilmesine yönelik planlamalar da masaya yatırıldı.

Heyet, sahadaki uygulamaların etkinliğini yerinde analiz ederek sistemin daha verimli işlemesine yönelik görüş alışverişinde bulundu.

HASTANEDE GENEL İŞLEYİŞ GÖZDEN GEÇİRİLDİ

Ziyaret kapsamında Çay Devlet Hastanesi’nin genel işleyişi de incelendi. Sağlık hizmetlerinin sunumuna ilişkin yapılan değerlendirmelerde, mevcut durum analiz edilerek hizmet kalitesinin artırılmasına yönelik tespitler yapıldı.

Yetkililer, hastane bünyesindeki birimlerde yürütülen çalışmalar hakkında bilgi alarak süreçleri yerinde gözlemledi.

HASTALARLA BİREBİR GÖRÜŞME YAPILDI

İncelemeler sırasında servislerde tedavi gören hastalar da ziyaret edildi. Heyet, hastalarla bir araya gelerek geçmiş olsun dileklerini iletti ve sağlık hizmetlerine ilişkin görüşlerini dinledi.

Bu ziyaretlerin, hem hasta memnuniyetinin artırılması hem de hizmet süreçlerinin doğrudan geri bildirimlerle geliştirilmesi açısından önemli olduğu belirtildi.

SAHA ÇALIŞMALARININ ÖNEMİ VURGULANDI

Afyonkarahisar İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, saha ziyaretlerinin sağlık hizmetlerinin kalitesini yükseltmede önemli bir rol oynadığı ifade edildi. Vatandaşlara sunulan hizmetlerin yerinde incelenmesiyle, eksikliklerin hızlı şekilde tespit edilerek çözüm üretilmesinin hedeflendiği aktarıldı.

DÜNYA KUPASI’NDA GÖREV ALACAK HAKEMLER KİMLER?

FIFA tarafından belirlenen hakem listesi, uluslararası düzeyde görev yapan elit kategorideki isimlerden oluştu. Turnuvada görev alacak hakemler; performans analizleri, fiziksel yeterlilik testleri ve uluslararası tecrübe kriterleri doğrultusunda seçildi.

Hakemlerin belirlenmesinde sadece saha içi yönetim becerileri değil, aynı zamanda VAR sistemiyle uyumlu çalışma, karar verme hızı ve baskı altında performans gösterebilme gibi unsurlar da dikkate alındı. FIFA’nın uzun süredir takip ettiği hakemler, çeşitli uluslararası turnuvalarda gösterdikleri performanslara göre listeye dahil edildi.

Turnuvada görev yapacak hakem kadrosu; orta hakemler, yardımcı hakemler ve video yardımcı hakemlerden oluşan geniş bir ekip şeklinde planlandı.

DÜNYA KUPASI’NDA TÜRK HAKEM VAR MI?

FIFA’nın açıkladığı resmi listede herhangi bir Türk hakemin yer almaması dikkat çekti. Bu durum, Türkiye’de futbol kamuoyunda tartışmalara neden oldu.

Son yıllarda Türk hakemlerin uluslararası organizasyonlarda sınırlı sayıda görev alması, bu gelişmenin temel nedenleri arasında gösteriliyor. Özellikle Avrupa kupalarında düzenli olarak görev alan hakem sayısının düşük olması, Dünya Kupası gibi büyük turnuvalarda temsil edilme ihtimalini de etkiliyor.

TÜRK HAKEMLER NEDEN LİSTEDE YER ALMADI?

Hakem seçim sürecinde FIFA’nın belirlediği kriterler oldukça geniş kapsamlı. Uluslararası maç deneyimi, büyük organizasyon geçmişi ve elit kategori performansı, listeye girmenin en önemli şartları arasında yer alıyor.

Türk hakemlerin son dönemde bu kriterler doğrultusunda yeterli sayıda üst düzey maçta görev almamış olması, listede yer almamalarının başlıca nedenlerinden biri olarak değerlendiriliyor. Ayrıca UEFA organizasyonlarında düzenli görev alan hakemlerin ön plana çıkması da seçim sürecini doğrudan etkiliyor.

HAKEM SEÇİMİNDE HANGİ KRİTERLER BELİRLEYİCİ OLDU?

FIFA’nın hakem belirleme sürecinde çok yönlü bir değerlendirme sistemi uyguladığı biliniyor. Bu kapsamda:

• Uluslararası maç sayısı ve deneyim
• Fiziksel dayanıklılık testleri
• VAR teknolojisine uyum
• Kritik maç yönetme tecrübesi
• Disiplin ve karar istikrarı

gibi kriterler ön planda tutuldu.

Hakemler, bu kriterler doğrultusunda uzun süreli gözlem ve performans analizine tabi tutuldu. Özellikle son yıllarda VAR sisteminin etkin kullanımı, hakem seçiminde belirleyici unsurlardan biri haline geldi.

2026 DÜNYA KUPASI HAKEM KADROSU NASIL OLUŞTURULDU?

2026 Dünya Kupası için belirlenen hakem kadrosu, kıtalar arası dengeler gözetilerek oluşturuldu. FIFA, farklı futbol kültürlerini temsil eden hakemlerin turnuvada görev almasına önem verdi.

Bu doğrultuda Avrupa, Güney Amerika, Asya, Afrika ve Kuzey Amerika’dan birçok hakem listeye dahil edildi. Seçilen isimler, kendi kıtalarında üst düzey maçlarda görev yapan ve uluslararası alanda kendini kanıtlamış hakemlerden oluştu.

Turnuva boyunca görev yapacak hakemlerin performansı ise maç bazlı değerlendirmelerle takip edilecek ve ilerleyen turlarda görev dağılımları buna göre şekillendirilecek.

GENİŞ KATILIMLA GERÇEKLEŞTİ

Dinar Belediyesi’ndeki programa kamu kurumlarının temsilcileri ve siyasi parti yöneticileri de katıldı. Ziyarette Dinar Kaymakam Vekili Serdar Cantepe, Afyonkarahisar İl Genel Meclisi Başkanı Mehmet Siper, Haydarlı Belediye Başkanı Süleyman Çetinkaya, Tatarlı Belediye Başkanı Musa Kayer, AK Parti Dinar İlçe Başkanı Hüseyin Demir, CHP Dinar İlçe Başkanı Ali Arıkan ve İYİ Parti Dinar İlçe Başkanı Murat Ataş yer aldı.

Ayrıca İl Genel Meclisi üyeleri Bilal Demiröz, Kemal Başoğlu ve Nihat Çalışkan başta olmak üzere çok sayıda meclis üyesi toplantıya katılım sağladı.

DİNAR’IN GELİŞİMİ VE PROJELER GÖRÜŞÜLDÜ

Ziyaret kapsamında Dinar ilçesinin mevcut durumu ayrıntılı şekilde değerlendirildi. Devam eden yatırımlar ve planlanan projeler hakkında görüş alışverişinde bulunuldu.

Toplantıda ayrıca kurumlar arası koordinasyonun güçlendirilmesi ve yerel hizmetlerin daha etkin yürütülmesine yönelik konular ele alındı. İlçede sürdürülen çalışmaların daha verimli hale getirilmesi için atılabilecek adımlar değerlendirildi.

BAŞKAN TOPÇU’DAN TEŞEKKÜR MESAJI

Dinar Belediye Başkanı Veysel Topçu, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirdi. İl Genel Meclisi Başkanı Mehmet Siper ve beraberindeki heyete teşekkür eden Topçu, kamu kurumları arasındaki iş birliğinin önemine vurgu yaptı.

Topçu, ilçenin gelişimi için tüm paydaşlarla birlikte hareket etmeye devam edeceklerini belirterek, katılımcılara çalışmalarında başarılar diledi.

Toplantı, Tarım ve Orman Bakanlığı’na bağlı Su Yönetimi Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı Mahir Özcan’ın koordinasyonunda yapıldı. Ankara, Afyonkarahisar ve Konya başta olmak üzere farklı illerden uzmanlar, kamu kurumlarının temsilcileri ve akademisyenler çalışmaya katıldı.

EYLEM PLANI MASAYA YATIRILDI

Gerçekleştirilen toplantıda, Eber ve Akşehir göllerine yönelik hazırlanan eylem planı kapsamındaki çalışmalar ayrıntılı şekilde ele alındı. Yetkililer tarafından yapılan sunumlarda, göllerin mevcut durumu ve alınması gereken önlemler değerlendirildi.

Toplantı sürecinde katılımcıların görüş ve önerileri alınarak, planın son haline ilişkin değerlendirmeler yapıldı. Böylece uygulanacak adımların netleştirilmesi hedeflendi.

SAHADA İNCELEMELER YAPILDI

Toplantının ardından teknik ekipler sahada incelemelerde bulundu. Akarçay, Eber Gölü Yalı mevkii ve Sultandağı bölgesinde yer alan su rasat noktalarında ölçümler gerçekleştirildi.

Yapılan arazi çalışmalarıyla göllerin mevcut su durumu yerinde gözlemlenirken, elde edilen teknik veriler değerlendirmeye alındı. Bu çalışmaların, planın uygulanabilirliği açısından önemli veri sağladığı belirtildi.

KORUMA VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VURGUSU

Yürütülen çalışmaların temel amacının, göllerin korunarak gelecek nesillere aktarılması olduğu ifade edildi. Su miktarının korunmasının yanı sıra su kalitesinin de iyileştirilmesine yönelik adımların planlandığı bildirildi.

Alınacak kararların yalnızca ekolojik denge açısından değil, bölgedeki tarımsal faaliyetler için de önemli olduğu vurgulandı. Göllerin sürdürülebilir yönetimi için kurumlar arası koordinasyonun devam edeceği kaydedildi.

Afyonkarahisar Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası tarafından organize edilen “Kurumlar Vergisi Beyanname Düzenleme Semineri”, Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası toplantı salonunda gerçekleştirildi. Yoğun katılımın olduğu programda, mali müşavirler güncel vergi uygulamaları hakkında bilgilendirildi.

VERGİ AFFI BEKLENTİLERİNE AÇIKLAMA

Seminerde konuşan Defterdar İbrahim Gündüz, kamuoyunda sıkça dile getirilen vergi affı ve yeni yapılandırma beklentilerine değindi. Gündüz, bu yönde herhangi bir çalışmanın gündemde olmadığını belirtti.

Vergi affına ilişkin beklentilerin karşılık bulmadığını ifade eden Gündüz, mali disiplinin korunmasının öncelikli hedef olduğunu vurguladı. Vergisini düzenli ödeyen mükelleflerin haklarının korunmasına dikkat çekildi.

MALİ DİSİPLİN VURGUSU

Defterdar Gündüz, açıklamasında mevcut ekonomik yaklaşımın temelinde mali disiplinin yer aldığını belirtti. Bu çerçevede yeni bir af düzenlemesinin planlanmadığını dile getirdi.

Vergi sisteminde sürdürülebilirliğin sağlanmasının önemine işaret eden Gündüz, düzenli ödeme yapan mükelleflerin korunmasının öncelikli olduğunu ifade etti.

MÜKELLEFLERE MEVCUT MEVZUAT ÇERÇEVESİNDE DESTEK

Vergi borcu bulunan mükellefler için mevcut yasal düzenlemeler kapsamında çeşitli kolaylıkların sağlandığını belirten Gündüz, iyi niyetli mükelleflerin desteklendiğini söyledi.

Mevzuat çerçevesinde sunulan imkanların değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekilirken, ihtiyaç halinde mükelleflere yardımcı olunduğu ifade edildi.

SEMİNERDE TEKNİK BİLGİLER PAYLAŞILDI

Programın açılış konuşmasını yapan Erdal Sayar, nisan ayının kurumlar vergisi açısından yoğun bir dönem olduğuna dikkat çekti. Meslek mensuplarına çalışmalarında kolaylıklar diledi.

Seminer kapsamında ayrıca Yusuf Gümüş tarafından kurumlar vergisi beyannamesinin hazırlanmasına ilişkin teknik bilgiler aktarıldı. Katılımcılar, uygulamaya yönelik detaylı bilgilendirme alma imkanı buldu.

Program kapsamında düzenlenen kahvaltı organizasyonunda emekli personel bir araya gelirken, geçmişte birlikte çalıştıkları mesai arkadaşlarıyla sohbet etme fırsatı buldu. Samimi bir atmosferde geçen buluşmada, kurumda geçirilen yıllara dair hatıralar yeniden gündeme geldi.

EMEKLİ PERSONEL YILLAR SONRA BİR ARAYA GELDİ

Düzenlenen program, emekli personelin yeniden bir araya gelmesini sağladı. Katılımcılar, görev yaptıkları dönemlere ilişkin anılarını paylaşarak eski günleri yad etti. Uzun süredir görüşemeyen mesai arkadaşlarının bir araya gelmesi, etkinliğe ayrı bir anlam kattı.

Programın temel amacının, kurumda görev yapmış personelin unutulmadığını göstermek ve kurumsal bağlılığı güçlendirmek olduğu ifade edildi.

İL MÜDÜRÜ ÖZKAN PARLAK’TAN VEFA MESAJI

Programda konuşan İl Müdürü Özkan Parlak, emekli personelin kuruma sağladığı katkılara dikkat çekti. Parlak, uzun yıllar boyunca özveriyle çalışan personelin emeklerinin her zaman hatırlandığını belirtti.

Bu tür organizasyonların yalnızca bir buluşma değil, aynı zamanda kurumsal hafızanın korunması açısından da önemli olduğunu vurgulayan Parlak, benzer etkinliklerin ilerleyen dönemlerde de sürdürüleceğini ifade etti.

ESKİ GÖREV YERLERİ ZİYARET EDİLDİ

Etkinlik kapsamında emekli personelin daha önce görev yaptıkları birimlere ziyaretler düzenlendi. Bu ziyaretler sırasında katılımcılar, geçmişte çalıştıkları alanları yeniden görme fırsatı buldu.

Ziyaretler esnasında hem eski çalışma ortamları hatırlandı hem de kurum ile bağların güçlenmesine katkı sağlandı. Emekli personel, bu süreçte duygusal anlar yaşadı.

EMEKLİ PERSONELDEN TEŞEKKÜR

Programa katılan emekli personel, düzenlenen organizasyondan duydukları memnuniyeti dile getirdi. Yıllar sonra bir araya gelmenin kendileri için anlamlı olduğunu ifade eden katılımcılar, etkinliği organize eden İl Tarım ve Orman Müdürlüğü yetkililerine teşekkür etti.

Kurum yetkilileri ise emekli personele sağlıklı ve huzurlu bir yaşam dileyerek, her zaman yanlarında olduklarını belirtti.

TRANSİT VİZE NEDİR?

Transit vize, bir ülkeye ulaşmak için başka bir ülkenin sınırlarından geçiş yapılması durumunda alınması gereken kısa süreli vize türü olarak tanımlanıyor. Bu vize, yolcunun ilgili ülkede kalıcı olarak bulunmasına değil, sadece geçiş yapmasına izin veriyor.

Transit vizeler genellikle kısa süreli olup uzun konaklama hakkı tanımıyor. Ancak bazı ülkeler belirli koşullar altında sınırlı süreli kalış izni verebiliyor. Özellikle aktarmalı uçuşlarda yolcunun havaalanı dışına çıkıp çıkmayacağı, vize türünü doğrudan etkiliyor.

Schengen bölgesinde transit vizeler ikiye ayrılıyor. Havaalanı transit vizesi olarak bilinen A tipi vizelerde yolcu uluslararası alandan çıkmadan seyahatine devam ediyor. C tipi transit vizelerde ise yolcunun ülkeye giriş yapması, terminal değiştirmesi veya havaalanı dışına çıkması mümkün oluyor.

TRANSİT VİZE NASIL ALINIR?

Transit vize başvurusu, ilgili ülkenin konsolosluğu veya yetkili vize başvuru merkezleri üzerinden gerçekleştiriliyor. Başvuru sürecinde seyahat planının net olması ve belgelerin eksiksiz hazırlanması büyük önem taşıyor.

Başvuru sırasında genellikle şu belgeler talep ediliyor:

• Geçerli pasaport
• Seyahat güzergahını gösteren uçak bileti
• Varış ülkesine ait vize (gerekliyse)
• Konaklama veya davetiye bilgileri
• Maddi durumu gösteren belgeler

Kara yolu ile seyahat edenler için araç ruhsatı, uluslararası sigorta ve ehliyet gibi ek belgeler de istenebiliyor. Başvuruların değerlendirme süresi ülkeye göre değişmekle birlikte genellikle birkaç gün ile birkaç hafta arasında sonuçlanıyor.

TRANSİT VİZE ÜCRETİ NE KADAR?

Transit vize ücretleri, başvuru yapılan ülkeye ve vize türüne göre değişiklik gösteriyor. Ayrıca başvurunun konsolosluk üzerinden mi yoksa aracı kurumlar üzerinden mi yapıldığı da toplam maliyeti etkiliyor.

Genel olarak ücret aralıkları şu şekilde:

Schengen havaalanı transit vizesi 80 ile 120 Euro arasında
Kısa süreli transit vizeler 80 ile 150 Euro arasında
İngiltere transit vizeleri yaklaşık 70 ile 100 sterlin
ABD ve Kanada transit vizeleri ortalama 160 dolar

Bu ücretlere çoğu zaman biyometri işlemleri ve hizmet bedelleri dahil olmuyor. Bu nedenle toplam maliyet başvuru sürecine göre artabiliyor.

HANGİ ÜLKELER TRANSİT VİZE İSTİYOR?

Transit vize uygulaması, özellikle Avrupa ülkeleri ve bazı gelişmiş ülkeler tarafından talep ediliyor. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarından transit vize isteyen ülkeler şu şekilde sıralanıyor:

• Almanya
• Hollanda
• Bulgaristan
• Hırvatistan
• Romanya
• İngiltere
• İsviçre
• Fransa
• Çek Cumhuriyeti
• Macaristan
• Birleşik Arap Emirlikleri
• Amerika Birleşik Devletleri
• Kanada
• Yunanistan
• Norveç
• İsveç
• İspanya

Bu ülkelerin transit vize politikaları dönemsel olarak değişebildiği için seyahat öncesinde güncel uygulamaların kontrol edilmesi gerekiyor. Özellikle aktarmalı uçuş planlayan yolcuların, bilet satın almadan önce transit vize gerekliliğini araştırması önem taşıyor.

Süreç başlangıçta kayıp kişilerin aranması amacıyla ilerlerken, yayınların devamında aile içi ilişkiler ve geçmiş olaylara dair farklı iddialar gündeme geldi. Özellikle ifadelerde yer alan çelişkiler ve ağır suçlamalar, dosyanın yalnızca bir kayıp vakası olmaktan çıkmasına neden oldu.

Olayın merkezinde yer alan iddialar arasında şunlar yer aldı:

• 2008 yılında kaybolduğu belirtilen Meryem Tahnal
• 2009 yılında kaybolduğu iddia edilen Melike Tahnal
• Aile içi şiddet ve disiplin uygulamalarıyla ilgili beyanlar
• Farklı kişiler tarafından verilen çelişkili ifadeler

Bu gelişmeler, hem emniyet birimlerinin hem de yargının sürece dahil olmasına yol açtı.

PALU AİLESİ KİMDİR?

Palu ailesi, Kocaeli’de yaşayan ve olaylar ortaya çıkana kadar kamuoyunda tanınmayan bir ailedir. Ailenin gündeme gelmesi, televizyon programında yapılan kayıp başvurusu ile başlamıştır.

Aile bireyleri şu isimlerden oluşmaktadır:

• Havva Palu (anne)
• İsa Palu (oğlu)
• Fatih Palu (oğlu)
• Meryem Tahnal (kayıp olduğu belirtilen kız)
• Melike Tahnal (kayıp olduğu belirtilen torun)
• Tuncer Ustael (aile damadı olarak dosyada yer alan isim)

Aile içi ilişkiler ve geçmişe yönelik anlatımlar, soruşturma sürecinde önemli bir rol oynamış, özellikle ifadeler arasındaki tutarsızlıklar dikkat çekmiştir.

OLAY NASIL ORTAYA ÇIKTI?

Palu ailesi olayının kamuoyuna yansıması 2018 yılında gerçekleşti. Televizyon programına katılan Havva Palu, kaybolan yakınlarının bulunmasını talep etti.

Program sürecinde yapılan açıklamalarda, 2011 yılında emniyete verilen bazı ifadeler yeniden gündeme geldi. Bu ifadelerde, kayıpların nasıl gerçekleştiğine dair çeşitli iddialar yer aldı. Ancak süreç ilerledikçe aile üyeleri bu ifadeleri baskı altında verdiklerini öne sürerek geri çekti.

Aynı dönemde yapılan arama çalışmaları sonuçsuz kaldı. Ceset ya da somut delil bulunamaması, soruşturmanın uzun süre netleşmemesine neden oldu.

Televizyon yayınlarının etkisiyle olay kısa sürede sosyal medyada geniş yankı buldu ve kamuoyu baskısı arttı.

YARGI SÜRECİ VE DAVALAR

Olayın ardından Kocaeli Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından soruşturma başlatıldı. Dosya kapsamında farklı aile üyelerinin yanı sıra bazı kişiler hakkında da inceleme yapıldı.

Yargı sürecinde öne çıkan başlıklar şunlar oldu:

• Kayıp kişilere ilişkin iddiaların araştırılması
• Tanık ve şüpheli ifadelerinin değerlendirilmesi
• Delil yetersizliği ve çelişkili beyanlar
• Farklı suçlamalar kapsamında açılan davalar

Açılan davalarda bazı sanıklar hakkında hapis cezaları verildi. Ancak bu kararların bir kısmı usul yönünden bozuldu ve dosya yeniden yargılama sürecine taşındı. Süreç boyunca hem yerel mahkemeler hem de üst mahkemeler dosyayı farklı açılardan değerlendirdi.

TELEVİZYON PROGRAMI SONRASI GELİŞMELER

Televizyon programında ortaya çıkan ifadeler, olayın seyrini değiştiren en önemli aşamalardan biri oldu. Yayın sonrası artan kamuoyu ilgisi, soruşturmanın hızlanmasına neden oldu.

Programda yer alan açıklamalar ve daha önceki ifade tutanakları arasında ortaya çıkan farklılıklar, dosyanın en tartışmalı noktalarından biri haline geldi. Aile üyelerinin daha sonra verdikleri beyanlar ile ilk ifadeler arasındaki uyumsuzluklar, yargı sürecinde detaylı şekilde incelendi.

Soruşturma kapsamında yapılan çalışmaların uzun sürmesi ve somut delil eksikliği, dosyanın yıllara yayılan bir hukuk sürecine dönüşmesine yol açtı.

ONUR YASER CAN KİMDİR?

Onur Yaser Can, Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Mimarlık Fakültesi mezunu bir mimardır. 2010 yılında 28 yaşındayken İstanbul’da yaşamını sürdürmekteydi.

Resmi kayıtlara ve dava dosyalarına yansıyan bilgilere göre Onur Yaser Can, 2010 yılı Haziran ayında İstanbul Harbiye’de “esrar satın aldığı iddiası” üzerine gözaltına alındı. Gözaltı sürecinin ardından nöbetçi savcının talimatıyla ifadesi alındı ve serbest bırakıldı.

Ancak dosyada yer alan bilgilere göre süreç burada sona ermedi ve kısa süre sonra yeniden adli işlemler başlatıldı. İki gün sonra tutanaklarda eksiklik bulunduğu gerekçesiyle tekrar karakola çağrıldığı kaydedildi.

ONUR YASER CAN OLAYI NASIL BAŞLADI?

Onur Yaser Can olayı, 2010 yılında İstanbul Harbiye’de “esrar satın aldığı iddiası” ile başlayan gözaltı süreciyle ortaya çıktı.

İlk gözaltı işleminin ardından ifadesi alınarak serbest bırakılan Can’ın, iki gün sonra tutanak eksikliği gerekçesiyle yeniden karakola çağrıldığı belirtildi. Bu süreçte gerçekleştirilen işlemler, ilerleyen yıllarda açılan davalarda detaylı şekilde incelendi.

Dava dosyalarında, ifade alma ve belge düzenleme süreçlerine ilişkin iddialar yer aldı. Soruşturma kapsamında bu işlemlerin hukuka uygunluğu tartışma konusu oldu.

GÖZALTI VE SONRAKİ SÜREÇ NASIL GELİŞTİ?

Dosya kapsamındaki bilgilere göre Onur Yaser Can, ikinci ve üçüncü kez karakola çağrıldığı süreçte farklı adli işlemlere tabi tutuldu. Bu süreçte bazı belgelerin imzalanması ve ifade süreçlerine ilişkin iddialar yargılamanın merkezinde yer aldı.

Soruşturma dosyasında ayrıca “çıplak arama” ve “kötü muamele” iddiaları da yer aldı. Bu iddialar, yıllar süren yargılamalarda değerlendirilmesi gereken başlıklar arasında bulundu.

Resmi kayıtlara göre Onur Yaser Can, 23 Haziran 2010 tarihinde yeniden karakola çağrıldığı gün yaşamını yitirdi. Olayın, adli sürecin hemen ardından gerçekleşmesi kamuoyunda geniş yankı oluşturdu.

YARGI SÜRECİ VE MAHKEME KARARLARI

Olayın ardından başlatılan yargı sürecinde İstanbul 41. Ağır Ceza Mahkemesi’nde dava açıldı. Dosyada bazı polis memurları hakkında “resmi belgeyi yok etme, bozma veya gizleme” suçlamaları yöneltildi.

İddianamede sanıklar için 13 yıla kadar hapis cezası talep edildiği bilgisi yer aldı. Yargılama sürecinde daha önce dört polis memuruna aynı suçtan altışar yıl hapis cezası verildiği, ancak istinaf mahkemesi tarafından kararın bozulduğu kayıtlara geçti.

Yeniden yapılan yargılamada ise altı polis memuruna “resmi belgeyi yok etme, bozma veya gizleme” suçundan 6’şar yıl hapis cezası verildi.

SÜREÇTE AİLE VE YARGI AŞAMALARI

Dosyada yer alan bilgilere göre olayın ardından Can ailesi uzun yıllar süren bir hukuki mücadele yürüttü. Sürecin ilerleyen yıllarında farklı yargı aşamaları devam etti.

Olaydan dört yıl sonra anne Hatice Can’ın yaşamını yitirdiği, baba Mevlit Can’ın ise 2019 yılında hayatını kaybettiği kayıtlara geçti. Hukuki sürecin devamında mücadelenin aile tarafından sürdürüldüğü ifade edildi.

TOPLANTIYA GENİŞ KATILIM SAĞLANDI

Dinar Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Veli Özcan, Meclis Başkanı Cengiz Güçlü ve Belediye Başkan Yardımcısı Serkan Utku’nun da yer aldığı toplantıda, ilçede faaliyet gösteren mimar, mühendis ve müteahhitler hazır bulundu.

Katılımcılar, yapı sektörüne ilişkin görüş ve taleplerini doğrudan paylaşma imkânı buldu.

YAPIŞLAŞMA SÜRECİ VE SORUNLAR ELE ALINDI

Toplantıda Dinar’daki yapılaşma süreci kapsamlı şekilde değerlendirildi. Sektörde yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri masaya yatırılırken, katılımcıların beklenti ve talepleri tek tek dinlendi.

Karşılıklı fikir alışverişiyle, ilçedeki yapılaşma sürecinin daha sağlıklı ilerlemesine yönelik çözüm odaklı bir yaklaşım üzerinde duruldu.

BAŞKAN TOPÇU’DAN ORTAK ÇALIŞMA VURGUSU

Dinar Belediye Başkanı Veysel Topçu, ilçenin planlı ve sürdürülebilir şekilde gelişmesi için tüm paydaşlarla iş birliğinin önemine dikkat çekti.

Topçu, mimar, mühendis ve müteahhitlerin sürece katkısının kritik olduğunu belirterek katılımcılara teşekkür etti ve çalışmalarında başarılar diledi.

KARABAĞLAR MAHALLESİNDE TEMİZLİK ÇALIŞMASI

Karabağlar Mahallesi’nde yürütülen çalışmalar kapsamında, gelişigüzel şekilde bırakılan molozların titizlikle toplanarak bertaraf edildiği ifade edildi.

Belediye ekiplerinin sahada yürüttüğü temizlik faaliyetleriyle birlikte, mahallede çevre düzeninin sağlanması ve biriken atıkların temizlenmesi hedefleniyor.

DAHA TEMİZ VE SAĞLIKLI YAŞAM ALANI HEDEFİ

Bolvadin genelinde daha temiz, düzenli ve sağlıklı yaşam alanları oluşturmak amacıyla çalışmaların sürdüğü belirtildi. Karabağlar Mahallesi’nde yapılan uygulamalarla çevre kirliliğinin önüne geçilmesi amaçlanıyor.

Yürütülen temizlik faaliyetleriyle birlikte mahalle sakinlerinin daha temiz bir çevrede yaşamlarını sürdürmesi hedefleniyor.

VATANDAŞLARA ÇEVRE DUYARLILIĞI UYARISI

Bolvadin Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, çevre temizliği konusunda vatandaşların da duyarlı olması istendi. Gelişigüzel moloz ve atık bırakılmaması gerektiği konusunda uyarılarda bulunuldu.

Belediye ekipleri, çevre kirliliğinin önlenmesi için çalışmaların devam edeceğini belirtti.

İLK 3 AYLIK ENFLASYON ZAMMI BELİRLEDİ

Açıklanan verilerle birlikte Ocak, Şubat ve Mart aylarını kapsayan üç aylık enflasyon yüzde 10,04 olarak kayıtlara geçti. Bu oran, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için Temmuz ayında yapılacak artışın başlangıç seviyesini oluşturuyor.

Ekonomik göstergeler, yılın kalan aylarında enflasyonun seyrine göre bu oranın yukarı yönlü güncellenebileceğine işaret ediyor. Ancak mevcut tablo, şimdiden çift haneli zam ihtimalini kesinleştirmiş durumda.

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI SENARYOLARI

Mevcut hesaplamalara göre en düşük emekli maaşı üzerinden de yeni senaryolar ortaya çıktı. Hâlihazırda 20 bin TL seviyesinde olan en düşük emekli aylığının, yüzde 10,04’lük artışla 22 bin TL bandını aşması bekleniyor.

Orta vadeli beklentilerde ise Merkez Bankası’nın Piyasa Katılımcıları Anketi’ne göre Mayıs ayı sonunda enflasyonun yüzde 14,05 seviyesine çıkabileceği öngörülüyor. Bu senaryoda en düşük maaşın 23 bin TL seviyesine yaklaşacağı hesaplanıyor.

Haziran verisinin de eklenmesiyle birlikte 6 aylık enflasyon oranının yüzde 16 civarında gerçekleşmesi halinde en düşük emekli aylığının 23 bin 200 TL seviyesinin üzerine çıkması bekleniyor.

MEMUR EMEKLİSİ ZAM HESABI

Memur emeklileri için zam hesaplamasında toplu sözleşme ve enflasyon farkı birlikte değerlendiriliyor. Mevcut hesaplamalara göre yüzde 7’lik toplu sözleşme zammına ek olarak 5 aylık enflasyon verileriyle birlikte toplam artışın yaklaşık yüzde 10,2 seviyesine ulaşması bekleniyor.

Bu oran, memur emeklilerinin maaşlarında da yukarı yönlü bir güncelleme anlamına geliyor.

MAAŞ SENARYOLARI VE TAHMİNLER

Mevcut 25.000 TL maaş alan bir SSK veya Bağ-Kur emeklisi için yapılan hesaplamalara göre farklı senaryolar öne çıkıyor.

Yüzde 10,04’lük zam oranı baz alındığında bu maaşın 27 bin 510 TL seviyesine çıkması öngörülüyor. Yüzde 16’lık 6 aylık tahmini artış senaryosunda ise aynı maaşın yaklaşık 29 bin TL seviyesine ulaşacağı hesaplanıyor.

Memur emeklilerinde ise Ocak ayında 27 bin 772 TL’ye yükselen en düşük aylığın, yüzde 10,2’lik artışla 30 bin 605 TL seviyesine çıkabileceği belirtiliyor. Daha yüksek enflasyon senaryosunda ise bu rakamın 30 bin 788 TL’ye kadar ulaşabileceği ifade ediliyor.

REFAH PAYI BEKLENTİSİ

Zam hesaplamalarında en çok merak edilen başlıklardan biri de refah payı oldu. Enflasyon oranına ek olarak hükümetin refah payı uygulayıp uygulamayacağı henüz netleşmedi.

Bu konudaki kararın Haziran ayı sonunda açıklanacak verilerle birlikte şekillenmesi bekleniyor.

Gerçekleştirilen toplantıda, sanayi tesislerinin rekabet gücünü artırmaya yönelik KOSGEB destek programları ile işletme maliyetlerini azaltan sigorta teşvikleri hakkında detaylı sunumlar yapıldı. Katılımcılara, devlet desteklerinden daha etkin yararlanma yolları anlatıldı.

Toplantıda ayrıca, sanayicilerin desteklere erişimini kolaylaştırmak ve istihdam teşviklerinden maksimum düzeyde faydalanmalarını sağlamak amacıyla kurumlar arası iş birliğinin güçlendirilmesi yönünde ortak adımlar ele alındı.

Afyonkarahisar Organize Sanayi Bölgesi yetkilileri, sanayicilerin üretim süreçlerini destekleyen bu tür bilgilendirme faaliyetlerinin ve kamu kurumlarıyla iş birliğinin artarak devam edeceğini vurguladı.

POLİS HAFTASI KAPSAMINDA ZİYARET GERÇEKLEŞTİ

Sandıklı İlçe Emniyet Müdürü Bülent Ermiş ve beraberindeki heyet, Polis Haftası etkinlikleri çerçevesinde Sandıklı Belediye Başkanı Adnan Öztaş’ı makamında ziyaret etti.

Ziyaret sırasında Polis Teşkilatının 181 yıllık geçmişi ve teşkilatın toplumdaki rolü üzerine değerlendirmelerde bulunuldu. Kamu düzeninin sağlanması, huzur ve güvenliğin korunması noktasında emniyet birimlerinin yürüttüğü çalışmaların önemi vurgulandı.

EMNİYET TEŞKİLATININ GÖREVLERİ ELE ALINDI

Görüşmede, emniyet teşkilatının toplum güvenliği için üstlendiği sorumluluklar gündeme geldi. Sandıklı’da kamu düzeninin korunması ve vatandaşların güvenliğinin sağlanmasına yönelik çalışmaların önemine dikkat çekildi.

Heyet ile Belediye Başkanı Öztaş arasında gerçekleşen görüşmede, yerel yönetim ile emniyet birimleri arasındaki iş birliğinin kamu hizmetlerinin etkinliği açısından taşıdığı önem de ele alındı.

BAŞKAN ÖZTAŞ’TAN TEŞEKKÜR VE KUTLAMA

Sandıklı Belediye Başkanı Adnan Öztaş, gerçekleştirilen ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Öztaş, İlçe Emniyet Müdürü Bülent Ermiş ve beraberindeki heyete nazik ziyaretleri için teşekkür etti.

Başkan Öztaş ayrıca tüm emniyet teşkilatının Polis Haftası’nı ve Polis Teşkilatının 181. kuruluş yıl dönümünü kutladı.

“Çorumlu” tartışmasına yanıt

İYİ Parti Afyonkarahisar İl Başkanı Muhammet Mısırlıoğlu’nun kendisine yönelik “Çorumlu” söylemlerine değinen Şahin, bu ifadeleri ciddiye almadığını belirterek, kendisini Afyonlu olarak gördüğünü ve bağının bu şehirle olduğunu vurguladı.

“Tezi olanlarla konuşuruz”

Muhalefete yönelik değerlendirmelerde bulunan Şahin, siyasi partilerin sadece eleştirmekle değil politika üretmekle sorumlu olduğunu belirterek,
“Bir duruşu ve tezi olmayanla tartışmayı doğru bulmuyoruz. Biz tezi olanlarla konuşmayı değerli buluyoruz” dedi.

Trafik cezaları açıklaması

Son dönemde tartışma konusu olan trafik cezalarına da değinen Şahin, vatandaşlardan gelen tüm geri bildirimleri hükümete ilettiklerini söyledi.
Şikayetlerin yeni yasadan değil uygulamadaki değişikliklerden kaynaklandığını ifade eden Şahin, amaçlarının trafik kazalarını azaltmak olduğunu vurguladı.

“AK Parti gerçekçi bir partidir”

AK Parti’nin gerektiğinde siyasi risk alarak doğru politikaları uyguladığını belirten Şahin, poşet ücretinden göç politikalarına kadar birçok konuda uzun vadeli doğruların tercih edildiğini ifade etti.

“Algıyla belediyecilik olmaz”

Afyonkarahisar Belediyesi üzerinden eleştirilerde bulunan Şahin, belediyeciliğin algı yönetimiyle değil hizmetle yapılması gerektiğini söyledi.
Personel alımları ve borç tartışmalarına değinen Şahin, bu konuların kamuoyuna doğru aktarılması gerektiğini belirtti.

“Hodri meydan sahada olur”

Mısırlıoğlu’nun “çarşıya çıkalım” çağrısına da yanıt veren Şahin,
“Biz iki yıldır sahadayız. En fazla çalışan teşkilat biziz” ifadelerini kullandı.

Dış politika ve Erdoğan vurgusu

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın dış politikadaki rolüne değinen Şahin, Türkiye’nin kriz bölgelerinde etkin bir ülke haline geldiğini ve bu durumun uluslararası güveni artırdığını söyledi.

Yatırımlar sürüyor

Şahin, Afyonkarahisar genelinde sağlık yatırımlarının devam ettiğini belirterek, yeni hastanelerin kısa sürede hizmete alınacağını ifade etti.
Ayrıca adliye projesi ve cezaevi düzenlemeleriyle ilgili çalışmaların sürdüğünü kaydetti.

“Hızlı tren çok şeyi değiştirecek”

Ulaşım yatırımlarına değinen Şahin, hızlı tren projesinin tamamlanmasıyla Afyonkarahisar’ın önemli bir merkez haline geleceğini belirterek 2027 yılında seferlerin başlamasının hedeflendiğini söyledi.

Elektrik kesintileri ve çözüm adımları

Kentte yaşanan elektrik kesintilerini yakından takip ettiklerini ifade eden Şahin, sorunun enerji yetersizliğinden değil altyapıdan kaynaklandığını belirtti. Bu kapsamda mobil trafo kurulması için girişimlerde bulunulduğunu söyledi.

“Afyon büyükşehir olabilir”

Nüfusun 750 bini geçtiğini hatırlatan Şahin, Afyonkarahisar’ın büyükşehir olabileceğini ancak kırsal yapı nedeniyle bunun dikkatli değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

“Muhalefet görevimizi yapıyoruz”

Şahin, Afyonkarahisar Belediyesi’ne yönelik bazı işlemlerle ilgili hukuki süreç başlattıklarını belirterek, kamu kaynaklarının korunması adına muhalefet görevini sürdürdüklerini sözlerine ekledi.

CENAZE NAMAZI VE DEFİN BİLGİLERİ

Merhumun cenaze namazı ve defnine dair detaylar netleşmiştir:

• Cenaze Namazı: 10 Nisan 2026 Cuma (Bugün), Cuma namazını müteakip.

• Namazın Kılınacağı Yer: Paşa Camii.

• Defin Yeri: Kocatepe Asri Mezarlığı, A Kapısı, Pafta: 2, Parsel: 121.

AİLE ŞECERESİ VE TAZİYE

Mehmet Can Özserezlioğlu; Fatma Özserezlioğlu'nun eşi, Sevcan ve İsmail Özserezlioğlu'nun babasıdır. Merhume Naciye Dal, merhum Halil İbrahim Özserezlioğlu, merhum Ali Özserezlioğlu, Gönül Cerit ve Askeriye'den emekli Yılmaz Özserezlioğlu'nun kardeşi olan merhum, geniş bir aile bağının merkezinde yer almaktaydı.

Aynı zamanda merhum Bahattin Cerit ve İhsan Dal'ın kayınbiraderi; Dal ve Cerit ailelerinin dayısı; Sabri, Mustafa, Samet, Zehra, Betül, Uğur ve Elif Nur Özserezlioğlu'nun amcasıdır.

PROTOKOL YALNIZ BIRAKMADI

Temel atma törenine; Afyonkarahisar Vali Yardımcısı Celil Ateşoğlu, İl Müftüsü Lütfü İmamoğlu, hayırsever iş insanı Hüseyin Bülbül ve çok sayıda mahalle sakini katıldı. Törende yapılan konuşmalarda, camilerin toplumsal birlik ve beraberlikteki önemine vurgu yapıldı.

İLK HARÇ DUALARLA DÖKÜLDÜ

Program, İl Müftüsü Lütfü İmamoğlu’nun yaptırdığı dua ile başladı. Duanın ardından protokol üyeleri, butona birlikte basarak cami inşaatının ilk harcını temele döktüler. Tören sonrası hayırsever iş insanı Hüseyin Bülbül'e, kente kazandıracağı bu anlamlı eser için teşekkür edildi.

RAMAZAN DOLU DOLU GEÇİYOR

Ramazan ayının dolu dolu geçtiğini söyleyen Hacer Yılmaz, “Ramazan çok güzel geçiyor, içimiz içimize sığmıyor. Heyecandan gece uyuyamıyorum. Sahurumu yapıyorum, ibadetlerimi yapıyorum, mukabeleye gidiyorum. Dolu dolu geçiyor. Camiler dolup taşıyor bu ayda. 4 gün olduk oruç tutmaya başlayalı, Rabbim sabrını veriyor, hiç zorlanmıyoruz. Gündelik işlerimizi zorlanmadan yapıyoruz” dedi.

ESKİ RAMAZANLARA ÖZLEM VAR

Eski Ramazanlara özlem duyduğunu belirten Aytekin Temiz, “Çok iyi hissediyoruz, orucumuzu tutuyoruz, namazlarımızı kılıyoruz, ibadetlerimizi yapıyoruz. Yavaş yavaş alışmaya başladık oruç tutmaya, zor gelmiyor. Eski Ramazanlara özlem var. İnsanlarda oruç tutana saygı vardı şimdi ne yazık ki bu yok. Eskiden insanlar bir şey yiyecekse gizli saklı yerdi, şimdi herkes ulu orta her şeyi yapıyor. En büyük farklarından biri bu” diyerek oruç tutmayanların tutanlara saygı göstermesi gerektiğini ifade etti.

“ORUÇ TUTMAKTA ZORLANMIYORUZ”

Bu yıl Ramazan ayının kış aylarına denk gelmesinden dolayı oruç tutmakta zorlanılmadığına değinen Hüseyin Demir, “Ramazan çok iyi geçiyor, genellikle istirahat edip ibadetlerimi tamamlıyorum. Tutabilene çok güzel bir ay. Yaşım 84, ilkokuldan beri oruç tutuyorum hiç bırakmadım o yüzden alışkanlık olmuş, hiç zorlamıyor. Ramazan’ın maneviyatını çok seviyorum, her yer rengarenk insanlar heyecanlı. Rabbim tuttuğumuz oruçları kabul etsin” temennisinde bulundu.

“ESKİ ADETLERE KAVUŞMAK ÇOK GÜZEL”

Ramazan’ın başlamasıyla eski geleneklerin yaşatıldığına dikkat çeken Emine Çakır, “Ramazan’ın gelmesiyle eski adetlere kavuşmak çok güzel, Ramazan ayında yapılan ibadetler çok anlamlı, camilerimizin dolması çok güzel. Mukabele geleneğinin devam etmesi, hatimler yapılması… Kısacası Ramazan çok güzel bir şey. Çocuklarımızın sahurda kalkıp oruç tutmak için yetişkinlerle birlikte yemek yemesi çok güzel bir şey, yarım gün oruç tutacaksın diyoruz çok seviniyorlar tutmak için ellerinden geleni yapıyorlar. Herkeste sevinç, heyecan, mutluluk… Akşam evlerimizdeki televizyonlarda hocalarımızı dinliyoruz, ilahiler dinliyoruz, bunlar insana huzur veriyor. Bu seneki ramazan panayırında bizde stant açtık, satış yapıyoruz. Sahurda Afyon’da en çok yenen şeylerdendir katmer, bükme çeşitleri. Bizde burada bunları yaparak hem kazanç sağlıyor hem de insanların Ramazan sevinçlerine ortak olmaya çalışıyoruz” şeklinde konuştu.

Son dönemde artan kadına yönelik şiddet olaylarını afyonkarahisar halkına sorduk. #afyon #afyonkarahisar #yaseminözcankaplan #karahisartv #karahisarmedya #radyohisar #radtoyek #röportaj #sokakröportajı Afyonkarahisar'daki yerel gündem, ulusal, siyaset, spor, sağlık ve ekonomi haberleri günlük olarak youtube kanalımızda yayında!

Karahisar Medya Genel Yayın Yönetmeni Yasemin Özcan Kaplan bu hafta Şuhut İlçesine bağlı Senir köyünün 4 km batısında yer alan eski kaya yerleşim alanı olan Bininler’i ekranlarınıza getirdi. İki veya 3 katlı evlerin bulunduğu tarihi yerleşim yerlerinde alt katların hayvanlara, üst bölümlerin ise insanlara ayrılmış olduğu görülüyor. Yapılacak çalışmalarla tarihi kaya evleri gün yüzüne çıkmayı bekliyor. #afyon #afyonkarahisar #yaseminözcankaplan #karahisartv #karahisarmedya #radyohisar #radtoyek #röportaj #sokakröportajı

Market mi ? Pazar mı? Afyonkarahisar halkına sorduk. Fiyatlar markette mi daha pahalı yoksa pazarda mı? #afyonkarahisar #afyonkarahisar #yaseminözcankaplan #karahisartv #karahisarmedya #radyohisar #radtoyek #röportaj #sokakröportajı Afyonkarahisar'daki yerel gündem, ulusal, siyaset, spor, sağlık ve ekonomi haberleri günlük olarak youtube kanalımızda yayında!

Afyonkarahisar’ın Şuhut İlçesi’nde Sarı Demirtaş Paşaoğlu Hamza Bey tarafından, 1415 yılında yaptırılan ve günümüze kadar ayakta duran Ulu cami, ahşap mimarisi ile dikkat çekerken yaklaşık 600 yıldır da dimdik ayakta duruyor. #afyonkarahisar #afyon #afyonkarahisar #yaseminözcankaplan #karahisartv #karahisarmedya #radyohisar #radtoyek #röportaj #sokakröportajı Afyonkarahisar'daki yerel gündem, ulusal, siyaset, spor, sağlık ve ekonomi haberleri günlük olarak youtube kanalımızda yayında!